Für mehr Anerkennung undgegen Altersarmut
Gebäudereiniger im Altenburger Land erwarten einen „Respekt- und Lohn-Schub“

Sorgen dafür, dass andere ein sauberes Leben haben: Reinigungskräfte haben einen „Respekt- und Lohn-Schub“ verdient, forderte die IG Bau zum „Tag der Gebäudereinigung“.Foto: IG BAU / Tobias Seifert
Sie sorgen für saubere Büros, Schulen und Altenheime: Rund 360 Gebäudereiniger arbeiten im Landkreis Altenburger Land. „Doch bei ihnen ist längst nicht alles im Reinen: Oft fehlt es am Respekt für ihre Arbeit.

Und immer hapert es am Geld: Wer schrubbt, saugt und den Müll der anderen wegräumt, hält zwar alles am Laufen, verdient aber meistens nur einen Niedriglohn. Spätestens mit der Rente droht dann Armut im Alter“, sagt Ralf Eckardt von der IG BAU Thüringen. Zum „Tag der Gebäudereinigung“ 15. Juni forderte die IG BAU deshalb einen „Respekt- und Lohn-Schub“ für die Arbeit im Reinigungsgewerbe.

Es gehe um mehr Anerkennung und um ein gutes Auskommen – gegen Altersarmut, so Ralf Eckardt.

„Wer ein Leben lang dafür sorgt, dass die anderen ein ‚sauberes Leben‘ haben, darf am Ende nicht auf staatliche Unterstützung angewiesen sein“, so Eckardt.

Eine Gebäudereinigerin mit Vollzeit-Job müsse beim heute in der Branche üblichen Lohn – rein rechnerisch – über 70 Jahre lang arbeiten, um auf die Höhe der Durchschnittsrente zu kommen, so der Vorsitzende der IG BAU Thüringen. „Reinigung und Rente – das ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Armutszeugnis. Krasse Lohnunterschiede sind ein Risiko für den Zusammenhalt in der Gesellschaft – und Niedriglöhne damit sozialer Sprengstoff“, warnt Ralf Eckardt.

Er appelliert an die Bundestagsabgeordneten von CDU und SPD aus dem Landkreis Altenburger Land und der Region, bei der anstehenden Rentenreform gegenzusteuern: „Wer ein ganzes Berufsleben lang Flure wischt, Fenster putzt und Toiletten sauber hält, hat es verdient, im Alter von der Rente leben zu können“, fordert der Vorsitzende der IG BAU Thüringen. Außerdem müsse es bei der kommenden Tarifrunde für die Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk ein „kräftiges Lohn-Plus“ geben.

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